Software Product Owner

Ben jij als entrepreneur in staat om aan een nieuw te ontwikkelen vooruitstrevende innovatieve Greenfield SaaS Applicatie te werken binnen ANVA? Heb jij lef en energie om dingen anders te doen en je stakeholders daarin goed mee te nemen? Breng jij met humor en creativiteit energie in je team(s) op weg naar nieuwe successen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Het betreft een vaste functie voor op onze vestiging in Amersfoort waarbij ook het periodiek aanwezig zijn bij onze vestiging in Bergen op Zoom wenselijk en ook noodzakelijk is!

Het betreft een vaste functie voor 32-40 uur per week op onze vestiging in Amersfoort.

Jouw rol

Jij vindt het uitdagend om eindverantwoordelijk te zijn voor een productgroep van ANVA. Je werkt in het kader van onze Greenfield SaaS applicatie nauw samen met de Scrum team’s om verbeteringen op te leveren op basis van je productgroep visie, roadmap en backlog. Deze stel je samen met de chief product owner (CPO) en collega product owners op.
Samen met analisten, engineers (Java, Angular en testautomatisering), product designers en andere product owner’s ben je continu bezig waarde te maximaliseren. Het is aan jou om verbeteringen te prioriteren en ze samen met je scrum team(s) in behapbare – waarde leverende – brokken op te splitsen, zodat je met jouw teams de gebruiker steeds beter bedient.
Tegelijkertijd ben je ook in staat om interne en externe stakeholders uit te leggen wat jouw visie is en hoe de roadmap eruit gaat zien op korte en lange termijn. Tot slot ontwikkel je een obsessie voor vernieuwing en innovatie en inspireer je je Scrum team continu.

Ben jij onze Software Product owner?

 

Jij bent onze man of vrouw als je warm wordt en goed bent in de volgende dingen:

  • Een visie neerzetten en opvolgen om samen met jouw Scrum team te zorgen dat jullie een zo waardevol mogelijk product neerzetten.
  • Een geprioriteerde roadmap opstellen, zodat jij en je Scrum team bezig zijn met de juiste dingen. “Waarmee maken we de meeste impact?”
  • Veel sparren met je analist, stakeholders, de (UX) designer en je Scrum team om zo tot een zo goed mogelijk resultaat te komen voor het Schade domein.
  • De agile mindset en aanpak stimuleren binnen je team en samen met de Scrum master het team naar een hoger niveau tillen. “Hoe kunnen we ze snel mogelijk onze aannames valideren?”
  • Veel impact maken door belangrijke keuzes te durven maken. “Moeten we dit nu doen? Moeten we dit nu doen? Moeten we dit nu doen?”
  • Wensen op waarde schatten, door het gesprek aan te gaan met je stakeholders en de processen achter vragen (willen) snappen. “Waarom is dit zo belangrijk?”
  • Je Scrum team inspireren en sparren over de waarde van product portfolio thema’s naar productgroep epics en user stories. “Hoe kunnen we epics op de meest waardevolle manier opknippen?” “Wat is de beste oplossingen om user stories te realiseren?”

Jij herkent jezelf in:

  • Relevante en aantoonbare ervaring als product owner of product manager bij een software product bedrijf;
  • Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond en werkt op HBO/WO-niveau;
  • Je hebt jezelf gecertificeerd als product owner en/of bereid deze te behalen;
  • Je hebt ervaring in de verzekeringsbranche (pré);
  • Je hebt een brede mensenkennis en lef om te confronteren, te spiegelen en te coachen;
  • Je kunt goed luisteren, helder communiceren en bent organisatie sensitief;
  • Met jouw agile ervaring en scrum mindset, inspireer je de mensen in jouw team. En toch gaat het je in alles niet om de methode maar om het resultaat dat je met elkaar als team boekt;
  • Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht.

 

ANVA, Jouw ideale werkgever

  • Afhankelijk van opleiding, ervaring en achtergrond bedraagt het maximale bruto jaarsalaris € 85.000, – uitgaande van een 40-urige werkweek.
  • Aandacht en ruimte voor eigen ontwikkeling en opleiding.
  • Initiatief, ondernemerschap en lef wordt gewaardeerd en gestimuleerd.
  • Een open en informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.
  • Onafhankelijk financieel fit adviesgesprek voor je thuissituatie.
  • De mogelijkheid om op ‘workation’ te gaan op de Cariben!
  • Een dertiende maand, een premievrij pensioen, reiskostenvergoeding en 27,5 vakantiedagen op fulltime basis.
  • Een premievrij pensioen, wat betekent dat ANVA de volledige pensioenpremie en nabestaandenpensioen voor haar rekening neemt waardoor jij netto meer overhoudt.
  • We zorgen dat je ook thuis een goede werkplek hebt, inclusief bureaustoel, (extra) beeldscherm en laptop; bij indiensttreding beschik je over een budget van €750,- om je thuiswerkplek in te richten.
  • Door ANVA georganiseerde personeelsevenementen.
  • Zonder kosten sapjes, frisdrank, vers fruit en natuurlijk vers gemaakte koffie door een van onze barista’s!

 

Over ANVA

ANVA is al bijna 50 jaar een toonaangevende leverancier van software en ondersteuning binnen de verzekeringsmarkt. Onze software bevordert efficiënte verzekeringsprocessen, optimaliseert bedrijfsvoering en stimuleert duurzame klantrelaties. Meer dan tienduizend financiële professionals vertrouwen op onze software om miljoenen consumenten en duizenden ondernemers hoogwaardige verzekeringsoplossingen te bieden.

Verbinding maken met onze klanten, dat is wat ons elke dag drijft. Omdat we geloven in de kracht van innovatie als aanjager van duurzame groei, verbinden we professionals, partners en klanten, zodat zij hun talenten, kennis en ideeën met elkaar kunnen delen. Dit resulteert in innovatieve oplossingen die bijdragen aan verantwoorde groei van de organisatie en stabiliteit voor zowel onze klanten als medewerkers.

Ons team bestaat uit 160 professionals die hecht samenwerken. We opereren vanuit een overtuigende visie, maken gebruik van de nieuwste technieken en hanteren moderne methoden. Onze vestigingen in Amersfoort en Bergen op Zoom staan bekend om hun ontspannen sfeer, de toepassing van Agile-werkmethoden en de aandacht voor elkaar.

Als financieel gezond en warm bedrijf – in Nederlandse handen, privaat gefinancierd en in het bezit van een ISO 27001-certificaat – kiezen wij bewust voor langdurige partnerschappen, zowel met klanten als onze collega’s.

 

Ja, ik heb interesse!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Maartje Kool (HR) via 06-26598548 / 033-4798200 of m.kool@anva.nl.

Solliciteren?

Maak dan gebruik van onderstaand formulier. We vragen je een VOG aan te vragen. Waar wacht je nog op?