Kijkje in de keuken
Benieuwd hoe het is om bij ANVA te werken? Wil je weten op welke manier we met elkaar samenwerken, hoe onze organisatie eruitziet en wat de ervaring is van jouw toekomstige collega’s? We horen het graag als je aanvullende vragen hebt. Neem gerust contact op met een van onze HR collega’s.
Werken in een agile organisatie
Bij ANVA werken we in DevOps-teams, oftewel software ontwikkelen in breed samengestelde teams waarin software engineers en mensen uit de operatie (consultants, supportmedewerkers, sales) nauw samenwerken. Zij zorgen ervoor dat de ervaringen en wensen van onze gebruikers worden ingebracht en toetsen of de ontwikkelde functionaliteit in het gebruik de toegevoegde waarde biedt die ANVA voor ogen heeft. Alle disciplines zijn dus van het begin tot het einde verantwoordelijk voor de functionele oplossingen met bijbehorende software. De ervaringen en behoeften van gebruikers worden op die manier nog beter verankerd in het ontwikkelproces.
Regisseur van je eigen werk
Bij ANVA heb je zelf de regie. Initiatief en lef worden gewaardeerd, gestimuleerd zelfs! Jij kunt het verschil maken, want als medewerker kun je elke dag iets verzinnen of doen waardoor ANVA er nóg meer toe doet. Of het nu gaat om het bouwen van een functionaliteit, een klant blij maken door net een stapje extra te zetten of ervoor zorgen dat je nóg beter samenwerkt met je collega(s).
Regisseur van je eigen werk
Bij ANVA heb je zelf de regie. Initiatief en lef worden gewaardeerd, gestimuleerd zelfs! Jij kunt het verschil maken, want als medewerker kun je elke dag iets verzinnen of doen waardoor ANVA er nóg meer toe doet. Of het nu gaat om het bouwen van een functionaliteit, een klant blij maken door net een stapje extra te zetten of ervoor zorgen dat je nóg beter samenwerkt met je collega(s).
All work no play?
Natuurlijk niet! Tijd voor een korte break? Een van de collega’s is vast in voor een potje pingpong of darts. Onze personeelsvereniging organiseert leuke uitjes waar je vrijblijvend aan kunt deelnemen. In januari trappen we het jaar af tijdens onze gezellige kick-off en elk kwartaal staan we stil bij de resultaten en blikken we vooruit. Niet genoeg? Kom maar op met je ideeën en organiseer het!
Werken bij ANVA
ANVA is een informele organisatie met zo’n 140 medewerkers. We hebben een platte organisatiestructuur en korte communicatielijnen. De meeste werkplekken bevinden zich in open, lichte kantoortuinen, waardoor je ziet, hoort en voelt wat er speelt en je gemakkelijk op collega’s kunt afstappen.
Werken bij ANVA
ANVA is een informele organisatie met zo’n 140 medewerkers. We hebben een platte organisatiestructuur en korte communicatielijnen. De meeste werkplekken bevinden zich in open, lichte kantoortuinen, waardoor je ziet, hoort en voelt wat er speelt en je gemakkelijk op collega’s kunt afstappen.
‘Bij ANVA heb je de vrijheid om naast je ‘normale’ taken ook betrokken te zijn bij andere werkzaamheden of projecten. Er wordt geluisterd naar nieuwe ideeën en eigen initiatieven om dingen te verbeteren mogen we uitproberen. Ik merk dat collega’s enthousiast worden als ze ik ze vertel over bijv. Lean, hoe dit ons kan helpen dingen te veranderen. Daar word ik dan zelf weer nóg enthousiaster door!’
Mark Kuyer
‘Bij ANVA werken we met allerlei programmeertalen, technieken en tools. Voor mij als Tech Lead is mijn belangrijkste uitdaging huidige technieken te begrijpen, nieuwe te leren kennen en meedenken hoe we deze kunnen inzetten om onze architectuur continu te verbeteren. En daarnaast gewoon lekker programmeren natuurlijk. Die afwisseling maakt het werken bij ANVA zo leuk voor mij.’
Patrick van der Velden
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!
Blijf op de hoogte van de laatste nieuwtjes en schrijf je in voor de ANVA nieuwsbrief