Als Support medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je beantwoordt hun vragen over het werken met de ANVA-applicaties en analyseert complexe vraagstukken waar onze klanten tegenaan lopen in onze software. Dat betekent dat je, soms diepgaande, kennis nodig hebt van de software . Uiteraard krijg je een uitgebreid on boarding programma om deze kennis op te doen. Je vindt het leuk om met getallen bezig te zijn en te puzzelen naar een oplossing. Financiële kennis of affiniteit met financiën is dus ook een belangrijk onderdeel om deze functie goed uit te kunnen oefenen. Je werkt samen met collega’s binnen Customer Support en Development om naar oplossingen te zoeken. Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor een optimale dienstverlening én klantenservice.
Je zal onderdeel worden van team Financieel, bestaande uit drie professionals, op onze afdeling Customer Support (16 medewerkers). Werken op deze afdeling is werken in een levendige, dynamische omgeving. Wij zijn volop in beweging en we spelen steeds in op de behoeften van onze klanten. Jouw input hierin is van belang!
Hier herken jij jezelf in:
Wij bieden je:
Al bijna 50 jaar is ANVA InsureTech partner en marktleider voor honderden bedrijven binnen de verzekeringsbranche met duizenden gebruikers. Onze software ondersteunt efficiënte verzekeringsprocessen, optimale bedrijfsvoering en duurzame klantrelaties waarbij wij vanuit samenwerking en innovatie meerwaarde blijven creëren.
Om meer wendbaarheid en een grotere klantgerichtheid te creëren, werken we bij ANVA o.a. volgens de agile en LEAN-methode. Onze vestigingen in Amersfoort en Bergen op Zoom kenmerken zich door de relaxte sfeer. Bij de koffie-corner babbel je regelmatig even met collega's, we hebben fijne flexwerkplekken en een bedrijfsrestaurant met een uitgebreid assortiment. Bij ANVA zijn wij kritisch naar elkaar, leggen we de lat hoger dan onze collega’s in de branche en gaan we in gesprek met onze klanten om op de juiste weg te blijven. Dit alles doen we samen, in een sterk teamverband. We helpen elkaar om het steeds weer beter te doen.
Ja, ik heb interesse!
Om te solliciteren kun je gebruik maken van onderstaand formulier. Een assessment maakt onderdeel uit van het selectieproces en we verzoeken je een VOG op te vragen.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Cees Hupkes via c.hupkes@anva.nl of 06-28886415.