Vacatures
NIEUW

Staff Engineer

Bouw mee aan het nummer ‘1’ platform in de verzekeringsbranche! Ben jij een ervaren software architect met een passie voor technische impact en servant leadership? Wil je werken aan een modern SaaS-platform dat de verzekeringswereld transformeert? Dan is deze rol bij ANVA iets voor jou!

Jouw rol

Als Staff Engineer ben jij dé technische spil binnen meerdere development teams. Je werkt hands-on aan complexe platformcomponenten en vertaalt architectuurprincipes naar werkende software. Je hebt geen directe reports, maar wél een grote invloed op de technische richting en kwaliteit van het platform. Samen met Product Owners, Architecture Responsibles en onze Engineering Manager, zorg je ervoor dat ons nieuwe FinLife platform schaalbaar, veilig en onderhoudbaar is – en perfect aansluit op onze strategische doelen.

Wat ga je doen?

  • Ontwerpen, bouwen en reviewen van kritieke platformcomponenten (Java/Spring Boot).
  • Vertalen van architectuurprincipes (modulair, event-driven, API-first) naar concrete oplossingen.
  • Leiden van technische ontwerp- en besluitvormingssessies (ADR/RFC).
  • Verbeteren van CI/CD pipelines, teststrategieën en releaseprocessen.
  • Versterken van betrouwbaarheid, observability en security in het platform.
  • Begeleiden van migraties en evolutie van platformcomponenten.
  • Delen van kennis via documentatie, tech talks en mentoring.

Wat breng je mee?

  • Ruime en relevante ervaring in een vergelijkbare rol met het bouwen van gedistribueerde systemen in agile omgevingen.
  • Sterke kennis van Java, Spring Boot en API-first design (Kotlin is een pré).
  • Ervaring met SaaS, multi-tenant architecturen en event-driven systemen.
  • Bekend met cloud-native development op AWS en Infrastructure as Code (Terraform).
  • Diepgaande kennis van CI/CD, observability, messaging (Kafka), security (OAuth2/OIDC) en compliance.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische keuzes helder uit te leggen.
  • Coaching: je helpt anderen groeien via pairing en review.

Waarom ANVA?

Bij ANVA werk je aan een platform dat de verzekeringssector digitaliseert en moderniseert. Je krijgt de ruimte om écht impact te maken, samen te werken met gedreven collega’s en te bouwen aan een toekomstbestendig product.

We bieden:

  • Maximaal bruto jaarsalaris van €95.000,- (o.b.v. 40 uur)
  • Leaseauto, opleidingsbudget en volop ontwikkelmogelijkheden
  • Hybride werken en een thuiswerkbudget van €750,-
  • Premievrij pensioen, dertiende maand en 27,5 vakantiedagen
  • Informele cultuur, korte lijnen en veel ruimte voor initiatief
  • Onafhankelijk financieel advies voor je thuissituatie
  • Mogelijkheid tot ‘workation’ op de Cariben
  • Gratis sapjes, vers fruit en baristakoffie op kantoor
  • Regelmatig georganiseerde personeelsevenementen

Over ANVA

 ANVA is al bijna 50 jaar een toonaangevende leverancier van software en ondersteuning binnen de verzekeringsmarkt. Onze software bevordert efficiënte processen, optimaliseert bedrijfsvoering en stimuleert duurzame klantrelaties. Meer dan 10.000 financiële professionals vertrouwen op onze oplossingen om miljoenen consumenten en ondernemers te bedienen. Ons team van 180 professionals werkt hecht samen vanuit vestigingen in Amersfoort en Bergen op Zoom. We combineren een ontspannen sfeer met moderne werkmethoden zoals Agile. Als financieel gezond, ISO 27001-gecertificeerd en onafhankelijk bedrijf kiezen we bewust voor langdurige samenwerkingen

Persoonlijke gegevens

Motivatie en CV

Upload motivatie
Max. 10 MB
Uploaden
fileuploaded.jpg
Uploaden mislukt. De maximale bestandsgrootte is 10 MB.
Upload CV
Max. 10 MB
Uploaden
fileuploaded.jpg
Uploaden mislukt. De maximale bestandsgrootte is 10 MB.

Waar heb je deze vacature gevonden?

Bedankt! Je sollicitatie is verstuurd. Je krijgt een e-mail ter bevestiging.
Oops! Something went wrong while submitting the form.