Recruitment Specialist

You grow, we grow!
Wij zijn op zoek naar een recruiter, maar niet het klassieke profiel. De recruiter die wij zoeken is geen ‘baantjes verkoper met praatjes’. Converteren op vluchtige contacten via LinkedIn? Daar geloven we allang niet meer in. Alles draait om de professionals die wij zoeken zichzelf te laten herkennen in de values die het fundament van ANVA vormen in combinatie met de rol die wij mogelijk voor hem of haar hebben.

JOUW ROL 

Als recruiter bij ANVA weet je niet alleen je doelgroep te traceren, maar eveneens met een juiste toon en authentiek verhaal hen te motiveren om in gesprek te gaan. ANVA als organisatie faciliteert in de volle breedte om je succesvol te laten zijn; recruitment is een gedeelde verantwoordelijkheid van iedereen, in die zin opereren we als ‘familie’ met veel ruimte voor creatieve ideeën waarbij meerdere collega’s zich graag laten betrekken! Denk hierbij aan het organiseren van events waaronder meetups en bijvoorbeeld het opstarten van een eigen academie om eigen mensen op te leiden voor toekomstige rollen binnen onze organisatie.

Als recruitment-specialist weet je de potentiële kandidaten waarmee je in gesprek bent te verbinden met wie wij zijn. En ook al eindigt een sollicitatie proces niet in een samenwerking, dan heb je wel een ambassadeur gewonnen. Wij zoeken een pro-actieve collega met scoringsdrift en vindingrijkheid, een sterke maar ook een natuurlijke en beschaafde netwerker die zichtbaar plezier heeft in zijn werk en zich graag laat meenemen in onze bewuste en intelligente wijze van werving. Een professional die de belevingswereld van de potentiële kandidaten en ANVA kent, maar eveneens voldoende technisch inhoudelijke kennis heeft om de werelden bijeen te brengen.

BEN JIJ ONZE NIEUWE RECRUITMENT SPECIALIST? 

Je durft initiatief te nemen, hebt een ‘can do’ instelling en weet met energie, bevlogenheid en vertrouwen je werk succesvol uit te voeren. Uiteraard ben je slim en heb je een oprechte interesse in de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied. Het zijn niet per definitie het aantal jaren dat je gewerkt hebt als recruiter die van doorslaggevend belang zijn, je talent en motivatie voor deze rol vinden wij belangrijker. Kennis van – ervaring met IT profielen is zondermeer een voordeel!

ANVA, JOUW IDEALE WERKGEVER 

  • You grow, we grow; veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap in een professionele omgeving met een platte structuur en veel ambities;
  • Afhankelijk van opleiding, ervaring en achtergrond bedraagt het maximale bruto jaarsalaris € 4.370,- uitgaande van een 40-urige werkweek;Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn o.a. een premievrij pensioen, reiskostenvergoeding en een 13e maand;
  • 27,5 vakantiedagen;
  • Aandacht en ruimte voor eigen ontwikkeling en opleidingen;
  • Initiatief, ondernemerschap en lef wordt gewaardeerd en gestimuleerd;
  • Een open en informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen;
  • Collegialiteit en samenwerking staan voorop in onze teams;
  • Een flexibele werkplek. Werk waar jij dat het liefste doet en ontmoet je collega’s, als Corona dit toelaat, 50% van je tijd op ons kantoor in Amersfoort;
  • We zorgen dat je thuis een goede werkplek hebt, inclusief bureaustoel, (extra) beeldscherm en laptop.

OVER ANVA 

Vol trots maakt ANVA al ruim 45 jaar softwareoplossingen voor de verzekeringsbranche. Meer dan tienduizend financieel professionals gebruiken onze software om miljoenen consumenten en duizenden ondernemers een goede verzekering te kunnen aanbieden. Om meer wendbaarheid en een grotere klantgerichtheid te creëren, werken we bij ANVA o.a. volgens de Agile en LEAN-methode. Onze vestigingen in Amersfoort en Bergen op Zoom kenmerken zich door de relaxte sfeer. Bij de koffie-corner babbel je regelmatig even met collega’s, we hebben fijne werkplekken en een bedrijfsrestaurant met een uitgebreid assortiment. Bij ANVA zijn wij kritisch naar elkaar, leggen we de lat hoger dan onze concurrenten en vragen we onze klanten of we de juiste dingen aan het doen zijn. Dit alles doen we samen, in een sterk teamverband. We helpen elkaar om het steeds weer beter te doen. Onze werkwaarden Altijd helder, Samen, Leren loont en Persoonlijk gedreven zijn hierin onze leidraad.

Ja, ik heb interesse! Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Cees Hupkes; 06 – 2 888 64 15, 033-4798200 of hr@anva.nl.  Solliciteren? Maak dan gebruik van onderstaand formulier of mail direct; c.hupkes@anva.nl

Waar wacht je nog op?