Software product owner

Jouw rol

Jij vindt het uitdagend om eindverantwoordelijk te zijn voor een productgroep van ANVA. Jij bent degene die het domein ‘Schade’ voor zijn rekening mag nemen! Je werkt in deze nieuwe productgroep nauw samen met de Scrum teams om verbeteringen op te leveren op basis van je productgroep visie, roadmap en backlog. Deze stel je samen met de chief product owner (CPO) en je 4 collega product owners op.

Samen met analisten, engineers (Java, Angular en testautomatisering), product designers en andere product owners ben je continu bezig waarde te maximaliseren. Het is aan jou om verbeteringen te prioriteren en ze samen met je scrum team(s) in behapbare – waarde leverende – brokken op te splitsen, zodat je met jouw teams de gebruiker steeds beter bedient.

Tegelijkertijd ben je ook in staat om interne en externe stakeholders uit te leggen wat jouw visie is en hoe de roadmap eruit gaat zien op korte en lange termijn. Tot slot ontwikkel je een obsessie voor vernieuwing en innovatie en inspireer je je Scrum team continu. Simpelweg omdat er nog zoveel kansen liggen binnen het domein ‘Schade’!

Ben jij onze Software product owner?

Jij bent onze man of vrouw als je warm wordt en goed bent in de volgende dingen:

• Een visie neerzetten en opvolgen om samen met jouw Scrum team te zorgen dat jullie een zo waardevol mogelijk product neerzetten.
• Een geprioriteerde roadmap opstellen, zodat jij en je Scrum team bezig zijn met de juiste dingen. “Waarmee maken we de meeste impact?”
• Veel sparren met je analist, stakeholders, de (UX) designer en je Scrum team om zo tot een zo goed mogelijk resultaat te komen voor het Schade domein.
• De agile mindset en aanpak stimuleren binnen je team en samen met de Scrum master het team naar een hoger niveau tillen. “Hoe kunnen we ze snel mogelijk onze aannames valideren?”
• Veel impact maken door belangrijke keuzes te durven maken. “Moeten we dit nu doen? Moeten we dit nu doen? Moeten we dit nu doen?”
• Wensen op waarde schatten, door het gesprek aan te gaan met je stakeholders en de processen achter vragen (willen) snappen. “Waarom is dit zo belangrijk?”
• Je Scrum team inspireren en sparren over de waarde van product portfolio thema’s naar productgroep epics en user stories. “Hoe kunnen we epics op de meest waardevolle manier opknippen?” “Wat is de beste oplossingen om user stories te realiseren?”

Jij herkent jezelf in:

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare product owner of product manager ervaring in een software product bedrijf;
• Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond en werkt op HBO/WO-niveau;
• Je hebt jezelf gecertificeerd als product owner en/of bereid deze te behalen;
• Je hebt ervaring in de verzekeringsbranche (pré);
• Je hebt een brede mensenkennis en lef om te confronteren, te spiegelen en te coachen;
• Je kunt goed luisteren, helder communiceren en bent organisatie sensitief;
• Met jouw agile ervaring en scrum mindset, inspireer je de mensen in jouw team. En toch gaat het je in alles niet om de methode maar om het resultaat dat je met elkaar als team boekt;
• Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht.

ANVA, Jouw ideale werkgever

• Afhankelijk van opleiding, ervaring en achtergrond bedraagt het maximale bruto jaarsalaris € 80.000,= uitgaande van een 40-urige werkweek;
• Aandacht en ruimte voor eigen ontwikkeling en opleidingen;
• Initiatief, ondernemerschap en lef wordt gewaardeerd en gestimuleerd;
• Een open en informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen;
• Collegialiteit en samenwerking staan voorop in onze teams.
• Reiskostenvergoeding en premievrije pensioenregeling;
• 13^e maand;
• 27,5 vakantiedagen;

• Een flexibele werkplek, thuis en op kantoor. Je ontmoet je collega’s minimaal 50% van je werktijd op het kantoor in Amersfoort. We zorgen dat je thuis een goede werkplek hebt inclusief telefoon, bureaustoel, (extra) beeldscherm, laptop en telefoon.
• Onafhankelijk financieel fit adviesgesprek voor je thuissituatie;
• Caribean workstation, mogelijkheid om te werken vanaf Curaçao met lokaal klantbezoek.

Over ANVA.

Vol trots maakt ANVA al ruim 45 jaar softwareoplossingen voor de verzekeringsbranche. Meer dan tienduizend financieel professionals gebruiken onze software om miljoenen consumenten en duizenden ondernemers een goede verzekering te kunnen aanbieden. Om meer wendbaarheid en een grotere klantgerichtheid te creëren, werken we bij ANVA o.a. volgens de Agile en LEAN-methode. Onze vestigingen in Amersfoort en Bergen op Zoom kenmerken zich door de relaxte sfeer. Bij de koffiecorner babbel je regelmatig even met collega’s, we hebben fijne werkplekken en een bedrijfsrestaurant met een uitgebreid assortiment. Bij ANVA zijn wij kritisch naar elkaar, leggen we de lat hoger dan onze concurrenten en vragen we onze klanten of we de juiste dingen aan het doen zijn. Dit alles doen we samen, in een sterk teamverband. We helpen elkaar om het steeds weer beter te doen. Onze werkwaarden Altijd Helder, Samen, Leren Loont en Persoon Gedreven zijn hierin onze uitgangspunten.

Ja, ik heb interesse! Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Maartje Kool (HR) via 033-4798200/ 06-26598548. Wil je solliciteren? Maak dan gebruik van onderstaand formulier.  We vragen je een VOG aan te vragen. Waar wacht je nog op?