ANVA Cobol University
Back to future
Cobol; techniek met een toekomst
ANVA biedt een COBOL traineeship aan voor (zij-)instromers!
Over ANVA
Vol trots maakt ANVA al ruim 45 jaar softwareoplossingen voor de verzekeringsbranche. Meer dan tienduizend financieel professionals gebruiken onze software om miljoenen consumenten en duizenden ondernemers een goede verzekering te kunnen aanbieden. Om meer wendbaarheid en een grotere klantgerichtheid te creëren, werken we bij ANVA o.a. volgens de Agile en LEAN-methode. Onze vestigingen in Amersfoort en Bergen op Zoom kenmerken zich door de relaxte sfeer. Bij de koffie-corner babbel je regelmatig even met collega’s, we hebben fijne werkplekken en een bedrijfsrestaurant met een uitgebreid assortiment. Bij ANVA zijn wij kritisch naar elkaar, leggen we de lat hoger dan onze collega’s in de branche en vragen we onze klanten of we de juiste dingen aan het doen zijn. Dit alles doen we samen, in een sterk teamverband. We helpen elkaar om het steeds weer beter te doen. Onze werkwaarden Altijd helder, Samen, Leren loont en Persoonlijk gedreven zijn hierin onze leidraad.
Over COBOL
Common Business Oriented Language (COBOL) is een van de eerste programmeertalen. Hoewel deze overzichtelijke en solide programmeertaal al meer dan 50 jaar bestaat, zijn de toepassing levendig en populair in het kader van bijvoorbeeld vele complexe financiële en administratieve systemen bij ondermeer banken, verzekeraars en overheidsinstanties. In het kader van onze toekomstvisie is besloten onze bestaande COBOL-team te versterken en uit te breiden! In dat kader bieden wij een end-to-end (intern) opleidingsprogramma aan waarbij wij instromers en zij-instromers de mogelijkheid bieden deze taal aan te leren met hulp van professionele trainers, begeleiders en een training on the job. Vervolgens ga je binnen 4 maanden als COBOL – developer aan de slag om uiteindelijk na een jaar volwaardig COBOL-developer te zijn.
Over COBOL
Common Business Oriented Language (COBOL) is een van de eerste programmeertalen. Hoewel deze overzichtelijke en solide programmeertaal al meer dan 50 jaar bestaat, zijn de toepassing levendig en populair in het kader van bijvoorbeeld vele complexe financiële en administratieve systemen bij ondermeer banken, verzekeraars en overheidsinstanties. In het kader van onze toekomstvisie is besloten onze bestaande COBOL-team te versterken en uit te breiden! In dat kader bieden wij een end-to-end (intern) opleidingsprogramma aan waarbij wij instromers en zij-instromers de mogelijkheid bieden deze taal aan te leren met hulp van professionele trainers, begeleiders en een training on the job. Vervolgens ga je binnen 4 maanden als COBOL – developer aan de slag om uiteindelijk na een jaar volwaardig COBOL-developer te zijn.
Ons programma
Ons op maat ingerichte programma bestaat in hoofdlijnen uit een mix van colleges (klassikaal), begeleide zelfstudie, groepswerk, training on the job en stages bij diverse afdelingen van ANVA. Uiteraard evalueren wij doorlopend de vorderingen van onze trainees en passen wij op Agile-wijze programma delen aan om de opleiding voor iedereen succesvol te laten verlopen. Uitgangspunt is direct een contract voor onbepaalde tijd met een volwaardig en martkconform salaris en erkende certificering voor een bulletproof vakgebied! De eerste groepen zijn al gestart.
Over Werkgevers Servicepunt Amersfoort (WSP)
“Er zit heel veel motivatie bij zij-instromers”
ANVA heeft ervaren dat WSP serieus instapt. "Jullie komen hier letterlijk met CV’s onder de arm bij ANVA binnen. WSP werkt pragmatisch en investeert in het contact." Samen bieden we nieuwe carrièrekansen in het kader van goed werkgeverschap.
Voor wie?
- (Zij)-instromers, Nederlands sprekend
- Bij voorkeur kennis van/ ervaring met financiële dienstverlening / verzekeringsbranche
- Bij voorkeur enige programmeer ervaring (ongeacht welke taal)
- Intrinsiek gemotiveerd bij voorkeur enige code-kennis
- HBO/WO niveau
- Analytisch, secuur en communicatief
- Probleemoplossend vermogen, samenwerken
- Beschik je niet over enige programmeer ervaring maar denk je er aanleg voor te hebben? Laten wij het samen onderzoeken!
Interesse?
Stuur een mail met je CV naar Maartje Kool via M.Kool@anva.nl of bel 06-26598548. Graag gaan wij het gesprek aan om de mogelijkheden te onderzoeken en ons plan aan je te presenteren! Een assessment maakt deel uit van de procedure.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!
Blijf op de hoogte van de laatste nieuwtjes en schrijf je in voor de ANVA nieuwsbrief